Gesprek over gelijkwaardigheid in het gezin

Iedereen is voor gelijkwaardigheid. Toch zijn het nog altijd vooral moeders die de mentale last van gezin, huishouden en zorg dragen. Een op de tien werkende moeders krijgt na de geboorte van een kind een burn-out. Veel werkgevers hebben nog altijd geen beleid voor de terugkeer na een zwangerschap, terwijl de impact van een zwangerschap en bevalling groot is. Ondertussen blijft de mental load, het onzichtbare plannen, regelen, onthouden en vooruitdenken, vaak onbesproken én ongelijk verdeeld. Tijdens deze avond leer je hoe persoonlijke keuzes en maatschappelijke structuren met elkaar verweven zijn.